Cómo optimizar un perfil de puesto para mejorar la atracción de talento El perfil de puesto no es solo un documento interno; también es tu primera carta de presentación ante el talento que quieres atraer. Un perfil mal hecho puede espantar a buenos candidatos. Un perfil optimizado puede atraer justo a quienes necesitas. En este […]
Cómo diseñar un perfil de puesto para atraer talento senior ¿Quieres atraer talento senior pero los candidatos que llegan no encajan? Puede que el problema no esté en el mercado, sino en cómo estás presentando el puesto. El talento con experiencia busca algo más que un salario atractivo. En este artículo te contamos cómo diseñar […]
Cómo crear perfiles de puesto alineados con las tendencias laborales actuales El trabajo ya no es como antes. 📱 Flexibilidad, propósito, bienestar, diversidad… Las tendencias laborales han evolucionado, y los perfiles de puesto también deben hacerlo si quieres atraer y retener al mejor talento. En este artículo te compartimos cómo adaptar tus perfiles para que […]
Cómo usar herramientas tecnológicas para crear perfiles de puesto ¿Todavía haces tus perfiles de puesto en Word y los guardas como “final_definitivo_v4”? 😅 Es momento de evolucionar. Hoy existen herramientas tecnológicas que te permiten crear perfiles más precisos, colaborativos, actualizables y alineados con las necesidades reales del negocio. En este artículo te contamos cuáles son, […]
Cómo adaptar un perfil de puesto para roles híbridos El trabajo híbrido ya no es una tendencia, es una nueva realidad. Pero muchas empresas siguen creando perfiles de puesto como si el horario fuera de 9 a 6, en oficina, sin interrupciones ni Zoom. 😅 En este artículo, te explicamos cómo adaptar un perfil de […]
Cómo diseñar un perfil de puesto enfocado en habilidades blandas Durante años, los perfiles de puesto se centraron en estudios, herramientas y experiencia técnica. Pero hoy, empresas exitosas reconocen que las habilidades blandas (soft skills) son igual o incluso más importantes para construir equipos sólidos. En este artículo te mostramos cómo diseñar un perfil de […]
Cómo adaptar un perfil de puesto para atraer talento joven Si quieres conectar con millennials y centennials, no puedes seguir redactando perfiles de puesto como en 1995. Esta nueva generación busca más que un buen sueldo: quiere propósito, flexibilidad y crecimiento. En este artículo te damos claves prácticas para adaptar tus perfiles y hacerlos irresistibles […]
Errores comunes al hacer un perfil de puesto (y cómo evitarlos) Un perfil de puesto mal hecho puede ser el inicio de una contratación equivocada. ❌ Falta de claridad, requisitos irreales o una lista interminable de tareas suelen ser los culpables. Si quieres contratar mejor, necesitas evitar estos errores clásicos que te compartimos en este […]
Cómo crear un perfil de puesto paso a paso ¿Contrataciones que no cumplen expectativas? ¿Candidatos confundidos sobre sus responsabilidades? 🚨 Probablemente el problema está en la raíz: la falta de un perfil de puesto bien hecho. Este documento es la base del reclutamiento estratégico. En este artículo te explicamos, paso a paso, cómo diseñar uno […]
¿Qué es un perfil de puesto y para qué sirve en el reclutamiento? Uno de los errores más comunes en los procesos de contratación es comenzar sin tener claro lo que se necesita. Ahí es donde entra en juego el perfil de puesto: una herramienta fundamental para atraer al talento adecuado y alinear expectativas entre […]
