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Análisis y Reporte "Cómo Somos" - 2Há digital

Sistema integral de RRHH para gestionar y administrar eficientemente la información de tus colaboradores.

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  • Análisis y Reporte “Cómo Somos”

Una radiografía humana de tu organización.

Cómo Somos es una evaluación desarrollada por 2Há que combina tipos de personalidad, estilos de aprendizaje y relaciones laborales para entender cómo las personas piensan, deciden y colaboran dentro de una empresa.

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Descubre el ADN humano de tu equipo

Cada persona aporta una forma única de analizar, decidir y aprender; esta evaluación traduce esas diferencias en información práctica que impulsa la cohesión, el liderazgo y el desempeño organizacional.

Visibilidad del Talento Interno

Permite identificar las fortalezas naturales, estilos de liderazgo y formas de pensamiento de cada colaborador.

Diagnóstico de Dinámica de Equipo

Revela cómo se complementan o se enfrentan los distintos perfiles, mostrando patrones de comunicación, colaboración y resolución de conflictos.

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Estrategia de Aprendizaje y Desarrollo

Integra los estilos de aprendizaje predominantes del grupo, permitiendo diseñar planes de capacitación más efectivos y personalizados. 

Toma de Decisiones Estratégica

Aporta información útil para líderes y dirección sobre cómo gestionar cambios, asignar roles o diseñar estrategias de crecimiento basadas en el perfil humano de la organización.

Beneficios Tangibles

Más que una prueba psicométrica, Cómo Somos es una experiencia de autoconocimiento colectivo que transforma datos individuales en inteligencia de equipo.

We has been setting the standard in industry since 2002 and will be around for years to come
We specialize in providing support Dedicated Server, Colocation, Virtual Private Server, Web Hosting, Domain Names and SSL
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¿Por qué conocer a tu equipo?

Cómo Somos es una herramienta estratégica que humaniza la gestión del talento, combinando análisis psicológico, reflexión colectiva y orientación práctica.

Equipos más cohesionados y colaborativos

Liderazgos conscientes y empáticos

Menor rotación por incompatibilidad cultural

Mayor productividad y satisfacción laboral

Descubre Cómo Somos, la evaluación que transforma la diversidad humana en cohesión, liderazgo y resultados sostenibles.

Contacta a nuestros ejecutivos para conocer tu diagnóstico humano.

Preguntas Frecuentes

¿Es fácil de usar StaffCare?

Sí, el portal cuenta con una interfaz intuitiva y fácil de navegar, diseñada para que los administradores puedan utilizarla sin problemas.

¿StaffCare es seguro?

Absolutamente. La seguridad de la información es una prioridad y el portal utiliza tecnologías avanzadas para asegurar que todos los datos de los colaboradores estén protegidos.

¿Qué soporte técnico ofrecen?

Ofrecemos soporte técnico integral para asegurar que puedas implementar y utilizar el portal sin inconvenientes. Nuestro equipo está disponible para resolver cualquier problema o duda que puedas tener.

¿Cuánto tiempo toma implementar StaffCare?

El tiempo de implementación puede variar según el tamaño de tu empresa y las necesidades específicas, pero generalmente toma entre 2 a 4 semanas para una configuración completa y personalizada.

¿Qué tipo de formación ofrecen para los usuarios de StaffCare?

Ofrecemos un portal de capacitación y materiales de formación para asegurarnos de que todos los usuarios, tanto empleados como administradores, sepan cómo utilizar todas las funcionalidades del portal.

¿Puedo probar StaffCare antes de comprarlo?

Sí, ofrecemos una demo gratuita para que puedas explorar las funcionalidades del portal y ver cómo puede beneficiar a tu empresa antes de tomar una decisión.

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