Tendencias laborales en México 2025: lo que todo reclutador debe saber El mercado laboral está cambiando, y quienes reclutan deben anticiparse. 📊 En este artículo exploramos las principales tendencias laborales en México 2025 que transformarán la forma en que las empresas contratan y retienen talento. Desde la tecnología hasta las expectativas generacionales, aquí está todo […]
Diversidad laboral en México: cómo atraer y seleccionar talento diverso con éxito Fomentar la diversidad laboral en México no solo es una decisión ética, también es una estrategia poderosa para mejorar la competitividad, la innovación y la capacidad de adaptación de una empresa. 💼 Hoy más que nunca, integrar talento diverso en tus procesos de […]
Aprendizaje Continuo: La Clave para Contratar y Retener Talento Relevante en México ¿Sabías que el desarrollo profesional es uno de los factores más valorados por el talento en México? 💡 En un mercado laboral donde la competencia es alta y las expectativas evolucionan rápidamente, el aprendizaje continuo se ha convertido en un diferenciador estratégico para […]
5 Habilidades Blandas que las Empresas Mexicanas Valoran en 2025 (¡Y Cómo Dominarlas! 🚀) En el dinámico mercado laboral mexicano, las habilidades técnicas son solo una parte de la ecuación. Cada vez más, las empresas buscan candidatos que no solo sepan hacer el trabajo, sino que también sepan interactuar, adaptarse y colaborar de manera efectiva. […]
Cómo optimizar un perfil de puesto para mejorar la atracción de talento El perfil de puesto no es solo un documento interno; también es tu primera carta de presentación ante el talento que quieres atraer. Un perfil mal hecho puede espantar a buenos candidatos. Un perfil optimizado puede atraer justo a quienes necesitas. En este […]
Cómo diseñar un perfil de puesto para atraer talento senior ¿Quieres atraer talento senior pero los candidatos que llegan no encajan? Puede que el problema no esté en el mercado, sino en cómo estás presentando el puesto. El talento con experiencia busca algo más que un salario atractivo. En este artículo te contamos cómo diseñar […]
Cómo crear perfiles de puesto alineados con las tendencias laborales actuales El trabajo ya no es como antes. 📱 Flexibilidad, propósito, bienestar, diversidad… Las tendencias laborales han evolucionado, y los perfiles de puesto también deben hacerlo si quieres atraer y retener al mejor talento. En este artículo te compartimos cómo adaptar tus perfiles para que […]
Cómo usar herramientas tecnológicas para crear perfiles de puesto ¿Todavía haces tus perfiles de puesto en Word y los guardas como “final_definitivo_v4”? 😅 Es momento de evolucionar. Hoy existen herramientas tecnológicas que te permiten crear perfiles más precisos, colaborativos, actualizables y alineados con las necesidades reales del negocio. En este artículo te contamos cuáles son, […]
Cómo adaptar un perfil de puesto para roles híbridos El trabajo híbrido ya no es una tendencia, es una nueva realidad. Pero muchas empresas siguen creando perfiles de puesto como si el horario fuera de 9 a 6, en oficina, sin interrupciones ni Zoom. 😅 En este artículo, te explicamos cómo adaptar un perfil de […]
Cómo diseñar un perfil de puesto enfocado en habilidades blandas Durante años, los perfiles de puesto se centraron en estudios, herramientas y experiencia técnica. Pero hoy, empresas exitosas reconocen que las habilidades blandas (soft skills) son igual o incluso más importantes para construir equipos sólidos. En este artículo te mostramos cómo diseñar un perfil de […]
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